渣土運(yùn)輸車業(yè)務(wù)營(yíng)銷副總（合資公司）
5000-8000元
- ?？?/a>美蘭區(qū)
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
- 全職
- 招10人
職位描述
銷售運(yùn)營(yíng)渣土運(yùn)輸
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)土方工程業(yè)務(wù)拓展，挖掘潛在客戶（如建筑公司、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、市政項(xiàng)目等），簽訂土方開(kāi)挖、運(yùn)輸、回填等合作合同；
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決施工中的問(wèn)題（如土方量核算、運(yùn)輸路線規(guī)劃、渣土處理等）；
3. 熟悉本地土方市場(chǎng)行情，掌握砂石、渣土等資源渠道，協(xié)助調(diào)配車輛、機(jī)械和施工團(tuán)隊(duì)；
4. 參與項(xiàng)目成本核算，跟進(jìn)工程回款，確保項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成；
5. 配合公司完成其他與土方工程相關(guān)的業(yè)務(wù)對(duì)接工作。
【任職要求】
1. 學(xué)歷不限，高中及以上學(xué)歷優(yōu)先，有土方工程、建筑工程、物流運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉海南本地土方市場(chǎng)，具備一定客戶資源或政府、企業(yè)項(xiàng)目合作渠道者優(yōu)先；
3. 吃苦耐勞，能適應(yīng)戶外考察和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，持有C1駕照及以上者優(yōu)先；
4. 具備較強(qiáng)的溝通談判能力和市場(chǎng)敏銳度，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
5. 為人誠(chéng)信，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏。
【福利待遇】
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 業(yè)務(wù)提成
工作地點(diǎn)
?？诿捞m區(qū)江東發(fā)展大廈C區(qū)2層
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李女士/人事經(jīng)理
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?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意，?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“?？诋a(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金80億元，?？诒６惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、?？诮瓥|新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、?？诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。?？诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái)，加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國(guó)有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)?？谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展，打造立足?？?、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為?？谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?！靖＠觥抗緸閱T工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專人代為辦理購(gòu)房、租房補(bǔ)貼，解決人才的“后顧之憂”?！景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系，為各類人才施展才華提供舞臺(tái)?！菊衅赋绦颉繄?bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開(kāi)公平公正和嚴(yán)肅性，審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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