崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬分子公司財(cái)務(wù)部門的日常管理及運(yùn)作;
2. 建立并完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
3. 對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理;
4. 及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制,定期向公司高層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;
5. 按時(shí)完成公司融資計(jì)劃;
6. 嚴(yán)格預(yù)算管理機(jī)制,提高資金利用率;
7. 理稅務(wù)稅籌,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
8. 定期進(jìn)行業(yè)務(wù)信息收集、分析,供業(yè)務(wù)參考。
9. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,可支撐業(yè)務(wù)高效開展的需要。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2. 大宗供應(yīng)鏈行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 能適應(yīng)不定期出差的工作要求;
5. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏。
“若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡(jiǎn)歷將保存至公司的人才庫(kù),如有合適的崗位我們將主動(dòng)向您推薦!”