職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資基礎資料編制，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
4、有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、月休六天、帶薪年假
工作地點
德州德城區(qū)興業(yè)大廈12層
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職位發(fā)布者
曹女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東金果籃食品科技有限公司山東金果籃食品科技有限公司成立于2020年，是一家集農(nóng)副產(chǎn)品加工、飲料生產(chǎn)、銷售、營銷策劃等為一體的綜合型企業(yè)。公司有匯源、椰風-擋不住、桃花開等眾多國內(nèi)一線品牌，涵蓋果汁、運動飲料、礦泉水、茶飲等多種飲品，年銷售額突破6億元。隨著公司版圖的不斷擴大，未來還將有更多知名品牌與產(chǎn)品注入。目前，公司現(xiàn)有員工近400人，“千萬級”核心市場30余處，服務網(wǎng)點10萬余家，年銷售額已突破6億元。已形成全資公司6個，控股公司8個，分公司19個的綜合性公司，在山東各地設有大型生產(chǎn)基地，產(chǎn)品覆蓋北京、山東、河北、河南、東北、西北、華東等十幾個省市，努力為消費者提供健康、營養(yǎng)、安全的飲品，贏得了千萬消費者的青睞，銷量節(jié)節(jié)攀升。2020年，公司率先專注國內(nèi)黃金桃飲料的產(chǎn)品研發(fā)、市場培育和消費引導，推出“桃花開”新品黃金桃高濃度果汁飲料，通過技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同建設實現(xiàn)迅速發(fā)展，并逐步推動黃金桃果汁飲料成為消費者喜歡的主流飲料。面向未來，公司將繼續(xù)秉持發(fā)展戰(zhàn)略，以服務好消費者為綱，以實現(xiàn)奮斗者價值為本，全心致力于技術(shù)、產(chǎn)品、品牌及行業(yè)的提質(zhì)升級，在引領黃金桃果汁飲料穩(wěn)健發(fā)展的同時，打造卓越民族品牌。未來，我們將憑借完善的管理體系，健全的組織架構(gòu)，優(yōu)秀的銷售團隊，快速啟動匯源易拉罐產(chǎn)品全國招商工作，實現(xiàn)5年內(nèi)銷售額超10億的目標。公司始終堅守“以服務好終端店為綱，以實現(xiàn)奮斗者價值為本”的核心價值觀，凝心聚力，砥礪前行，為打造卓越民族品牌貢獻最大力量。自成立以來，公司始終堅持“讓每個家庭喝上高端健康的果汁”的偉大愿景，秉持“逢山開路，遇水搭橋”的經(jīng)營理念，堅守“以服務好終端店為綱，以實現(xiàn)奮斗者價值為本”的核心價值觀，凝心聚力砥礪前行，致力于為快消品行業(yè)的健康快速發(fā)展貢獻力量。
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