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關于我們： 東莞亞聲供應鏈管理有限公司其總部位于深圳市龍崗區(qū)坂田，成立于2007年，是一家專業(yè)的跨境電子商務公司，專注于B2C電子商務運營模式，現已形成涵蓋美妝，家居，服裝，配件，飾品等近500個品類，數十萬產品的龐大產品線，通過亞馬遜等專業(yè)平臺銷往全球，公司歷經十余年的發(fā)展，現已躋身國內跨境電商前列。自成立以來，公司營業(yè)額始終保持超高增長速度，業(yè)務模式日臻醇熟，客戶遍布歐洲、北美洲、非洲等全球各國。 崗位職責： 1、負責對接供應鏈倉儲的人力資源工作，根據人才團隊建設和業(yè)務發(fā)展的要求，了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務進行組織診斷，為業(yè)務部門的人才戰(zhàn)略落地提供建議并參與實施； 2、對新入職員工進行培養(yǎng)和篩選，協助新員工更好更快速地融入團隊，及時反饋新人融入情況； 3、負責員工關系處理，與各部門保持良好互動，做好與員工溝通和關懷的工作； 4、通過人才盤點，關注核心員工動態(tài)，實現人才梯隊培養(yǎng)，不斷優(yōu)化業(yè)務團隊； 5、對接部門培訓需求，做好培訓規(guī)劃，組織培訓，并收集培訓反饋，不斷優(yōu)化和調整，幫助員工成長； 6、主動與管理層、業(yè)務負責人及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞，從業(yè)務的角度對人員的管理給出建議； 7、負責業(yè)務部門文化氛圍打造，傳承公司的企業(yè)文化，發(fā)揚企業(yè)核心價值觀，成為公司企業(yè)文化、核心價值觀傳承的驅動者，并建設有效溝通機制，保證組織的持續(xù)健康成長 任職要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，有同類型工作經驗者優(yōu)先； 2.具備良好的溝通能力和團隊合作能力，具備系統化思維，善于挖掘和解決問題； 3.工作積極主動，具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神，具備一定的抗壓能力和高執(zhí)行力，有較好的自驅力，可成就他人成長； 4.工作服務對象主要為倉庫一線員工，需要保持具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，較強的共情能力，積極正能量，認同公司文化和企業(yè)價值觀。 我們能為你提供的： 薪酬： 1.有競爭力的薪酬待遇，薪酬每月準時發(fā)放,每年有1次調薪機會，五天八小時雙休工作制 2.試用期：3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助每位員工實現自我價值 3.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金 福利： 4.提供帶薪病假、年假、婚假等 5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節(jié)日禮物等 6.繳納社保，提供安心保障 7.季度/年度評優(yōu)、創(chuàng)新獎勵 健康保障： 8.公司設有微波爐、冰箱，公司周邊飯?zhí)?、種類豐富的小吃，選擇多樣 9.園區(qū)有籃球場、羽毛球場，生活配套設施齊備 培訓機制： 10.我們提供完善的培訓機制和寬闊的發(fā)展渠道，助你技能不斷提升 面試地點：廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯村僑安工業(yè)園2棟三樓人事部（公司高速發(fā)展階段，有多個倉儲，可就近安排工作）