雇員點評標簽
職位描述
培訓人事培訓組織發(fā)展招聘人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、負責編制商業(yè)運營、商業(yè)物業(yè)招聘需求計劃，并據(jù)此開展招聘工作，跟蹤評估人才的面試和錄用情況，更新和維護人才儲備庫；
2、負責績效管理體系宣貫，推動各部門績效管理工作改善，收集、匯總、統(tǒng)計、應(yīng)用績效考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效；
3、組織年度培訓需求調(diào)研，編制年度培訓計劃及培訓預(yù)算，負責開拓內(nèi)外部培訓資源，組織員工參加各類培訓，設(shè)計培訓評估體系并跟進培訓后效果反饋；
4、負責員工考勤、勞動關(guān)系、勞動合同、社會保險、人事檔案等日常管理和手續(xù)辦理工作，以及員工的錄用、轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同續(xù)簽、離職、人事變動等日常管理工作；
5、負責編制年度人工成本預(yù)算并定期核檢預(yù)算執(zhí)行情況，核算員工工資及福利、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金，計算費用并及時繳納；
6、開展黨建紀檢、廉潔教育等工作；
7、完成上級授權(quán)或交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源類、管理類、勞動經(jīng)濟學、社會保障學及相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上大型購物中心、商業(yè)綜合體人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上同等職位任職經(jīng)驗熟悉人力資源各個模塊工作；
3、熟悉國家地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，掌握人力資源管理的基本知識，對人力資源和企業(yè)運營管理有操作經(jīng)驗，熟悉大型商業(yè)綜合體及購物中心操作流程；
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件。
工作地點
東莞松山湖萬象匯
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源主管
當前在線華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負責城市建設(shè)與運營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團隊、好文化為標準，積極推動高品質(zhì)戰(zhàn)略實施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務(wù)城市的升級發(fā)展、服務(wù)人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔起新時代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責任和社會責任，攜手利益相關(guān)方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻。
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