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更新于 6月10日

招商部總監(jiān)

1-2萬
  • 鄭州新鄭市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售KA大客戶企業(yè)客戶院??蛻?/span>培訓/輔導服務
一、崗位職責
  1. 渠道開發(fā)與拓展
    • 制定全國/區(qū)域招商渠道戰(zhàn)略,開拓行業(yè)展會、線上平臺、異業(yè)合作等多元化渠道;
    • 建立并維護渠道合作伙伴關系網(wǎng)絡,持續(xù)擴充潛在渠道資源池。
  2. 招商體系搭建
    • 設計并優(yōu)化渠道合作模式,為渠道提供招生策略、營銷方案及開業(yè)支持;
    • 建立渠道招生賦能體系,通過培訓、資源對接提升區(qū)域招生效率。
  3. 團隊管理與賦能
    • 組建高效招商團隊,制定業(yè)績目標,實施培訓、考核及激勵管理;
    • 統(tǒng)籌招商數(shù)據(jù)分析(線索轉化率、簽約率等),持續(xù)優(yōu)化招商策略。
  4. 市場策略優(yōu)化
    • 分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及渠道反饋,為總部優(yōu)化政策提供決策支持。
二、任職要求 硬性條件:
  • ??萍耙陨蠈W歷,3年以上教培行業(yè)招商/渠道拓展經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
  • 必備三大核心經(jīng)驗: ? 成功開發(fā)行業(yè)多元招商渠道; ? 獨立完成渠道全流程招募; ? 設計并落地招生加盟賦能體系,有可驗證的加盟商招生提升案例;
  • 精通商務談判、方案路演及數(shù)據(jù)分析,能適應出差。
軟性素質:
  • 目標導向強,具備狼性開拓精神及抗壓能力;
  • 卓越的溝通說服力、資源整合能力及跨部門協(xié)作能力;
  • 對教培市場有敏銳洞察,具備企業(yè)家思維。
三、薪酬福利與晉升 ?? 薪酬競爭力:
  • 底薪10K-20K/月 + 上不封頂?shù)目冃И劷穑蛇_年薪20-30萬+)+ 超額利潤分成;
  • 優(yōu)質人才薪資可突破上限!
?? 福利保障:
  • 五險、節(jié)日禮金、定期培訓、提供差旅補貼及業(yè)務開拓經(jīng)費。
?? 晉升空間:
  • 縱向晉升:總監(jiān)→公司高管→公司股東;
  • 橫向發(fā)展:優(yōu)先獲得新區(qū)域/新業(yè)務線開拓機會;
  • 長期激勵:核心管理層可參與股權/期權計劃,共享企業(yè)增長紅利。
加入我們,您將獲得 ? 行業(yè)頭部教培品牌的戰(zhàn)略級崗位,直接參與全國業(yè)務布局; ? 高回報薪酬體系,收入與價值深度綁定; ? 扁平化管理通道,能力決定上升天花板!

工作地點

鄭州市-新鄭市-河南省鄭州市航空港區(qū)如荼路與重英街交叉口東南角

職位發(fā)布者

司女士/人事經(jīng)理

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優(yōu)星圖教育科技集團有限公司(優(yōu)星圖)成立于2023年1月,總部位于河南省鄭州市。是一家從事工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造、機械設備研發(fā)、人工智能應用軟件開發(fā)、教育咨詢服務等業(yè)務的綜合性科技公司。公司本著為客戶創(chuàng)造價值最大化的理念,堅持用最短的時間為企業(yè)培養(yǎng)最好用人才的原則,持續(xù)為客戶提供專業(yè)高效的服務。目前已在鄭州、蘇州、西安、長春、泉州、長治等地開設校區(qū),年培養(yǎng)自動化工程師兩萬余人,合肥、武漢、常州、太原、石家莊等地的校區(qū)正在籌建中,預計2025年優(yōu)星圖校區(qū)將覆蓋全國各省市。
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