福利待遇
五險一金、午餐補助、完善的培訓(xùn)及晉升機制、定期團建
崗位職責:
1. 完成廠家內(nèi)訓(xùn)師崗位認證;
2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn):為銷售團隊設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)材料,確保銷售人員了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點和競爭優(yōu)勢,能夠有效地銷售汽車產(chǎn)品及周邊精品。
3.提供銷售技能培訓(xùn):教授銷售人員,在銷售的各個環(huán)節(jié)的賣點介紹(繞車,內(nèi)飾,功能介紹,試駕體驗點挖掘,改裝實用方案推薦),解答客戶疑問(銷售端、改裝端),跟進銷售機會,提升成交率
4.培訓(xùn)銷售流程培訓(xùn):在整個銷售流程中,內(nèi)訓(xùn)師需要培訓(xùn)銷售人員正確理解客戶需求,制定銷售計劃,討論價格,滿足客戶要求,在保持公司利潤的同時增加銷售額。
5.培訓(xùn)的效果評估:內(nèi)訓(xùn)師需要監(jiān)測銷售人員學(xué)習(xí)進度,并通過考試和培訓(xùn)評估測量培訓(xùn)項目的有效程度。還需要及時反饋銷售人員的表現(xiàn),并通過輔導(dǎo)和培訓(xùn)進行持續(xù)升級。