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崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)家居行業(yè)B端企業(yè)用戶及門店老板的線下短視頻授課，根據(jù)公司SOP確保課程落地實(shí)操，并根據(jù)培訓(xùn)效果反饋學(xué)員情況。 2.參與課程優(yōu)化與迭代，根據(jù)項(xiàng)目/行業(yè)/學(xué)員實(shí)際情況，對(duì)課程進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和研發(fā)，以課程銷售轉(zhuǎn)化為核心目標(biāo)，提高課程轉(zhuǎn)化率。 3.了解跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和期望，做好教學(xué)需求分析，并制定教學(xué)內(nèi)容及對(duì)應(yīng)的方案梳理，配合項(xiàng)目整體落地實(shí)施。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備泛家居行業(yè)短視頻/小紅書授課經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有參與過(guò)培訓(xùn)陪跑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.至少1年抖音短視頻獲客實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)能力和從業(yè)背書。 3.熟悉新媒體行業(yè)，在內(nèi)容/運(yùn)營(yíng)/投放等中有自己上擅長(zhǎng)的板塊，并有相應(yīng)的案例及授課經(jīng)驗(yàn) 4.有獨(dú)立研發(fā)課程和產(chǎn)品的能力，能根據(jù)市場(chǎng)情況和學(xué)員需求，主導(dǎo)課程內(nèi)容的更新迭代。 5.認(rèn)可新媒體、泛家居行業(yè)，熱愛(ài)培訓(xùn)講師工作內(nèi)容。 （無(wú)短視頻經(jīng)驗(yàn)、講師經(jīng)驗(yàn)及小白勿擾）