職位描述
人事行政主管
1、按照公司人事政策，對本公司的招聘、薪酬、培訓、績效考核等日常人力資源工作進行管理。
2、按照公司相關行政政策，對本公司的行政、工程、信息等的日常工作進行管理。
3、制定本公司的人事行政工作計劃，并組織落實。
4、協(xié)助上級領導制定年度預算并監(jiān)督實施。
5、落實、執(zhí)行、下達各項規(guī)章制度和業(yè)務操作流程。
6、輔導下屬人員的業(yè)務技能，對下屬人員進行業(yè)務培訓及考核。
7、處理本公司勞資糾紛事件，以保證公司良好的勞資關系。
8、建議下屬人員的聘用、調動、晉升、獎勵、懲處等，建立直接下屬的績效目標并檢查其業(yè)績，激勵員工的士氣。
9、做好部門間的溝通與協(xié)調，以及相關規(guī)定“上傳下達”，并監(jiān)督實施。
10、熟悉掌握HR系統(tǒng)泛微OA系統(tǒng)等
工作地點
蘇州昆山市江蘇力盟供應鏈有限公司2506
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職位發(fā)布者
梅杰/質控
立即溝通
江蘇力盟供應鏈有限公司江蘇力盟供應鏈有限公司搭建于2002年，于2004年11月正式成立。公司專業(yè)提供普貨陸運、國際陸路貨運代理服務（包括貨物攬收、訂艙、倉儲、中轉、集裝箱拼裝拆箱、結算運雜費、報關、報驗、保險配套等一站式解決方案），同時涉及國內貨運代理、物流方案設計、供應鏈整合、無船承運人業(yè)務以及進出口貿易。
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