職位描述
績效管理員工關系組織發(fā)展人力資源服務
崗位職責： 1、診斷與解決方案 分析大區(qū)內的人力資源管理痛點（如員工流失率高、績效體系失效等），提供定制化解決方案。 主導或參與HR項目（如組織架構優(yōu)化、薪酬體系設計、人才發(fā)展計劃等）。 2、政策與流程優(yōu)化 梳理并優(yōu)化大區(qū)內HR制度、流程（如入職離職SOP、績效考核流程），確保合規(guī)性（勞動法、社保政策等）。 設計員工手冊、勞動合同模板等標準化文檔。 3、人才管理支持 協(xié)助大區(qū)負責人搭建招聘渠道、面試工具，或提供關鍵崗位獵聘服務。 設計培訓體系、領導力發(fā)展項目或員工職業(yè)規(guī)劃路徑。 4、數(shù)據(jù)與工具應用 利用HR數(shù)據(jù)分析工具（如Tableau、Power BI）診斷問題（如離職率、人效比）。 推薦并落地HR信息化系統(tǒng) 5、人員關系管理 與公司HR團隊或管理層定期溝通，跟蹤項目進展，調整實施策略。 提供勞動法、員工關系等日常咨詢支持
任職條件： 年齡：28-35 學歷：本科 工作時間：彈性9小時 薪資待遇：6000-上不封頂（具體面議） 免費午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺球廳，五險，年節(jié)福利
工作地點
哈爾濱松北區(qū)黑龍江惠麥文化科技有限公司1111號
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職位發(fā)布者
張金月/集團人力資源顧問
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黑龍江惠麥企業(yè)管理有限公司黑龍江惠麥文化產業(yè)園區(qū)簡介黑龍江惠麥文化產業(yè)園成立于2023年9月1日，位置坐落于黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新路1111號。是一家圍繞電商行業(yè)一站式服務型企業(yè)，目前在全國電商行業(yè)中擁有首屈一指的超強地位。由惠麥控股有限公司為振興龍江電商經濟而投資成立。園區(qū)利用公司在電商行業(yè)的絕對優(yōu)勢，以及全國電商行業(yè)最優(yōu)質的運營服務團隊，結合公司與數(shù)百名頭部網(wǎng)絡達人簽署的獨家銷售合作，來解決各企業(yè)產品銷售難題。從而達到吸引更多工廠產品入駐到產業(yè)園區(qū)，成為全國頭部的電商供應鏈體系，與各企業(yè)簽署產品獨家銷售合作，形成產品越全面、網(wǎng)絡達人越多，網(wǎng)絡達人越多、產品越多的循環(huán)式商業(yè)體系。以超強的供應鏈體系以及最專業(yè)的服務團隊，吸引更多網(wǎng)絡達人，以及明星藝人落戶到黑龍江，打造成全國最強的網(wǎng)紅城市。以超強的銷售優(yōu)勢，吸引銷售產品的工廠成立在黑龍江，為龍江百姓提供更多的就業(yè)崗位。最終實現(xiàn)振興龍江經濟的終極目標。
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