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崗位職責(zé) 1. 日常運(yùn)維： - 負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 - 解決同事在使用金蝶ERP（云星空）時(shí)遇到的技術(shù)問題，如數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)、權(quán)限管理等。 - 進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化、升級、補(bǔ)丁安裝，保障系統(tǒng)性能。 2. 模塊實(shí)施： - 協(xié)助公司實(shí)施金蝶ERP模塊（如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、制造等），包括需求分析、模塊配置、測試和上線支持。 - 與公司業(yè)務(wù)部門溝通，梳理業(yè)務(wù)流程，定制符合需求的ERP解決方案。 - 提供模塊實(shí)施后的培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保用戶熟練操作。 3. 數(shù)據(jù)管理與支持： - 處理ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)問題，如數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出、報(bào)表生成等。 - 配合業(yè)務(wù)部門，提供數(shù)據(jù)分析支持，生成定制化報(bào)表。 4. 其他： - 記錄服務(wù)信息，為系統(tǒng)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。 - 配合IT團(tuán)隊(duì)或外部金蝶服務(wù)商，處理復(fù)雜技術(shù)問題。 - 參與ERP系統(tǒng)相關(guān)的項(xiàng)目管理和技術(shù)支持。 任職要求 1. 教育背景： -本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能： - 熟悉金蝶ERP，odoo或者其他ERP系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解其核心模塊（如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、工作流等）。 - 具備1-3年ERP運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，有金蝶ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉數(shù)據(jù)庫管理（如MS SQL），能進(jìn)行基本的SQL查詢和數(shù)據(jù)處理。 - 了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程（如財(cái)務(wù)核算、采購管理、庫存管理等），能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)配置。 3. 其他技能： - 熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，有硬件或網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與業(yè)務(wù)部門有效對接。 - 較強(qiáng)的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能快速響應(yīng)用戶問題。 - 有金蝶ERP相關(guān)認(rèn)證（如金蝶認(rèn)證顧問）或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者加分。 -熟練使用飛書軟件加分