一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)建立、健全、規(guī)范財(cái)務(wù)管理體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)預(yù)算編制、稅收籌劃、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等財(cái)務(wù)管理,提供各類(lèi)財(cái)報(bào)及有效數(shù)據(jù)支持;
3、核算公司費(fèi)用成本、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、審計(jì)監(jiān)察等,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
4、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量、負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金,并對(duì)其進(jìn) 行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、對(duì)公司重大的投資、融資、盡調(diào)、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6、參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
7、與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、定期副總經(jīng)理匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析、提出有益的建議;
9、組織、輔導(dǎo)本部門(mén)成員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行考核,參與研究部門(mén)成員的使用和調(diào)配;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、能力要求:
1、精通word、excel等office系列辦公軟件及金蝶、用友、金財(cái)?shù)蓉?cái)務(wù)軟件,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)稅務(wù)師證書(shū)者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、其他行政法律法規(guī)等,有一定的法律和風(fēng)控意識(shí);
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,尤其是戶(hù)用光伏行業(yè)財(cái)務(wù)及稅收、政策,對(duì)投融資有一定的認(rèn)知和操盤(pán)。
三、福利待遇:
1、公司辦公室環(huán)境優(yōu)越,上班時(shí)間:8:30-17:30
2、公司有系統(tǒng)科學(xué)的管理體系和晉升機(jī)制,提供優(yōu)越的福利待遇和晉升空間,公司提供有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬+社保+零食下午茶+團(tuán)建+過(guò)節(jié)禮+生日禮+帶薪休假+過(guò)年超長(zhǎng)假期+年終獎(jiǎng)等,
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