一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度,組織公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為,確保公司財(cái)務(wù)工作合理、合法,公司財(cái)產(chǎn)安全、完整。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)管理制度體系并監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理,監(jiān)督、控制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供財(cái)務(wù)資料。
5、負(fù)責(zé)管理和核算公司的各項(xiàng)資產(chǎn),會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核定工作,客觀真實(shí)地反映公司各項(xiàng)資產(chǎn)情況。
6、負(fù)責(zé)組織公司成本管理、費(fèi)用管理以及資金管理。
7、負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)作管理,對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進(jìn)行綜合分析,并推動(dòng)執(zhí)行。
8、參與公司各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融工商類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上的中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷。
3、具備中級及以上會(huì)計(jì)職稱。
4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策。
5、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力,成本控制及成本核算能力,豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)。
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福利待遇:?
1、提供有競爭力的薪酬、工齡工資等。?
2、單雙休、法定假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)。?
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、生日會(huì)、員工餐廳等。
4、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑。?
5、每年根據(jù)公司整體利潤以及個(gè)人業(yè)績予以調(diào)薪,具體以集團(tuán)制度為準(zhǔn)。?
6、企業(yè)為集團(tuán)化公司,辦公環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍愉悅、福利待遇豐厚、人性化管理,交通便利。