【崗位職責(zé)】:
1.推動(dòng)分公司新人訓(xùn)練KPI指標(biāo)的達(dá)成;
2.組織實(shí)施新人系列培訓(xùn)為主并跟進(jìn)訓(xùn)后績(jī)效;
3.協(xié)助新人育成體系落地實(shí)施并追蹤機(jī)構(gòu)新人訓(xùn)練執(zhí)行。
【任職資格】:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有1-2年行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具備較好的表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.有較強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行力。
【薪酬福利】:
1.豐厚的薪酬待遇:固定工資+三項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)等;
2.充足的員工保障:五險(xiǎn)一金、附加員工團(tuán)體保險(xiǎn);
3.多樣的員工活動(dòng):女神節(jié)、兒童節(jié)等各類節(jié)日活動(dòng);
4.公平的晉升機(jī)會(huì):完備的晉升培養(yǎng)體系,公平公開的競(jìng)聘機(jī)制;
5.全面的培訓(xùn)項(xiàng)目:新員工培訓(xùn)、月度在職培訓(xùn)、各類潛才培訓(xùn)等;
6.配套的人才政策:深圳落戶辦理、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才房租住、福田區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專屬政策等。