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1、 倉儲規(guī)劃與管理：負責制定和執(zhí)行倉儲部門的長期發(fā)展規(guī)劃，確保倉儲設(shè)施和操作流程能夠滿足公司業(yè)務(wù)不斷增長的需求。設(shè)計和優(yōu)化倉儲布局，提高倉庫空間利用率和貨物存儲效率。制定并完善倉儲管理制度和流程，確保各項工作有章可循，規(guī)范操作。 2、 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，確保庫存數(shù)量準確、合理，避免缺貨或積壓現(xiàn)象的發(fā)生， 建立庫存預(yù)警機制，及時提醒相關(guān)部門進行采購或調(diào)整生產(chǎn)計劃。組織定期的庫存盤點工作，保證賬實相符，并對差異進行分析和處理。 3、人員管理與培訓(xùn)：負責倉儲部門員工的招聘、選拔、調(diào)配、考核和獎懲等管理工作。制定員工培訓(xùn)計劃，提高員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率。組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。 4、 物流協(xié)調(diào)與合作：與采購部門協(xié)調(diào)，確保貨物按時入庫，并對采購質(zhì)量進行監(jiān)督，與銷售部門合作，及時處理貨物的出庫和發(fā)貨事宜，滿足客戶需求。與內(nèi)外部運輸部門溝通，及時運送公司各類物料及成品并優(yōu)化物流配送方案，降低運輸成本。 5、 安全與質(zhì)量管理： 建立和完善倉庫安全管理制度，確保倉庫的安全運營。監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防和處理各類安全事故。加強對貨物的質(zhì)量控制，確保入庫貨物符合質(zhì)量標準，出庫貨物質(zhì)量完好。 6、 成本控制與預(yù)算管理：制定倉儲部門的成本預(yù)算，并嚴格控制各項費用支出，降低運營成本。對倉儲設(shè)備和物料的采購進行成本分析和評估，選擇最優(yōu)方案。分析成本構(gòu)成，尋找降低成本的途徑和方法，提高部門的經(jīng)濟效益。 7、 數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析倉儲業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支持。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報倉儲部門的工作進展、存在問題和改進措施。編寫倉儲部門的工作報告和工作總結(jié)，評估工作績效。 8、 其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。積極參與公司的跨部門項目和工作，為公司的整體發(fā)展貢獻力量。 二、崗位權(quán)限 1、 有權(quán)對倉儲部門的工作進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。 2、 有權(quán)對部門員工進行工作安排和任務(wù)分配。 3、 有權(quán)對部門員工的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并提出獎懲建議。 4、 有權(quán)參與公司相關(guān)決策，對倉儲管理方面的問題提出意見和建議。 5、 有權(quán)對倉儲設(shè)備和物料的采購進行審核和決策。 三、任職資格 1、 教育背景：大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)。 2、 工作經(jīng)驗：具有5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。 3、 技能要求：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力。熟練掌握倉儲管理軟件和辦公軟件的操作。具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。具備較強的安全意識和質(zhì)量意識。 4、 素質(zhì)要求：工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心和敬業(yè)精神。具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠與各部門有效溝通和協(xié)作

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