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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)期安排制定整學(xué)期課程計(jì)劃； 2、根據(jù)課程計(jì)劃按時(shí)授課； 3、保證備課、授課質(zhì)量，對(duì)授課中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整和解決； 4、負(fù)責(zé)新老師提高指導(dǎo)； 5、配合公司舉辦各項(xiàng)活動(dòng)、比賽的策劃和執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 3、語言表達(dá)、表情及肢體動(dòng)作有感染力； 4、性格開朗，充滿激情，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通能力； 5、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神； 6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)； 7、喜歡孩子，善于跟孩子們互動(dòng)； 8、有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇 1、穩(wěn)定的收入：底薪+課時(shí)費(fèi)+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績效補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金； 2、帶薪暑假，年假，十一假期，充足的業(yè)余時(shí)間； 3、良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，比起學(xué)歷我們更看重你的能力； 4、公平、合理、富有激勵(lì)性的薪酬績效體系； 5、優(yōu)秀的帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 工作地點(diǎn)： 市區(qū)范圍內(nèi)有很多個(gè)教學(xué)點(diǎn)，可就近安排（不止地圖發(fā)布的這一個(gè)）