職位描述
渠道銷售在線生活服務(wù)（O2O）電子商務(wù)
一、工作職責(zé)
1.熟悉市場(chǎng)狀況，對(duì)本地區(qū)行業(yè)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者進(jìn) 行調(diào)研，為后續(xù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供依據(jù)。
2.商家拓展及維護(hù)管理。主要包括收集市場(chǎng)信息、開(kāi)拓商家、
簽訂《服務(wù)合同》等公司文件并上線、商家端 APP 培訓(xùn)、日常拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)工作。
3.地推拉新。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)兼職人員進(jìn)行宣傳推廣，主要是發(fā)傳 單，掃樓、面銷、拉新。
4.兼職人員的培訓(xùn)和管理。
5.與商家線上活動(dòng)的洽談開(kāi)展。
6.及時(shí)解決商家的問(wèn)題。
7.控制商家出現(xiàn)的非異情況。
8.向城市經(jīng)理匯報(bào)日常工作。
9.對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及情況動(dòng)作絕對(duì)保密。
二、核心能力需求
1. 市場(chǎng)洞察與策略能力：
- 熟悉團(tuán)購(gòu)行業(yè)趨勢(shì)、用戶需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，能快速制定差異化運(yùn)營(yíng)策略；
- 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等指標(biāo)優(yōu)化業(yè)務(wù)模型。
2. 運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行能力：
- 精通團(tuán)購(gòu)全流程運(yùn)營(yíng)（選品、定價(jià)、營(yíng)銷）
3. 抗壓與應(yīng)變能*：
- 適應(yīng)快節(jié)奏、多線程工作，能應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題
三.要求
1.大專以上學(xué)歷，30-40歲之間，有過(guò)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
3.需要出差。
四．工作時(shí)間
每個(gè)月休息4天 試用期兩個(gè)月
員工福利： 帶薪年假、 節(jié)假日福利、團(tuán)建聚餐等
工作地點(diǎn)：遼源 公主嶺 長(zhǎng)白
工作地點(diǎn)
龍山區(qū)遼源遼河半島門市
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吉林多小丫倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林多小丫倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)有限公司急時(shí)雨集團(tuán)，下轄10余家公司，遍布吉林、江蘇、浙江、廣西等地，總部設(shè)在吉林市。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋外賣配送、外賣城代、招聘、倉(cāng)儲(chǔ)物流與超市、換電、餐飲等。2023年集團(tuán)年收入超過(guò)10個(gè)億，2024年收入預(yù)計(jì)達(dá)14個(gè)億，截止目前，員工總數(shù)1.7萬(wàn)余人。吉林多小丫倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司是急時(shí)雨集團(tuán)實(shí)控企業(yè)。于2023年7月注冊(cè)成立，是基于急時(shí)雨集團(tuán)同城即時(shí)配和外賣城市代理業(yè)務(wù)規(guī)模而內(nèi)部孵化的生態(tài)拓展業(yè)務(wù)。 2022年3月，公司啟動(dòng)了美團(tuán)閃電倉(cāng)業(yè)務(wù)，截止到目前，公司共開(kāi)設(shè)閃電倉(cāng)超市70家，業(yè)務(wù)覆蓋到吉林市、長(zhǎng)春市、延吉市、遼源市、公主嶺市、九臺(tái)區(qū)、磐石市、永吉縣、普蘭店區(qū)、綏化市、雙城區(qū)、雙鴨山市等12個(gè)城區(qū)。 2023年6月，公司在閃電倉(cāng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展基礎(chǔ)上，整合城代餐飲資源、優(yōu)選小程序銷售、各業(yè)務(wù)城市員工福利供應(yīng)鏈，開(kāi)始籌建集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)基地業(yè)務(wù)（即吉林多小丫倉(cāng)儲(chǔ)物流有限公司），7月份已正式啟動(dòng)。該基地建立6小時(shí)總倉(cāng)輻射物流圈，實(shí)現(xiàn)對(duì)5000家餐飲商戶米面糧油、酒水調(diào)料供應(yīng)，對(duì)100家閃電倉(cāng)全品類貨品供應(yīng)。多小丫倉(cāng)儲(chǔ)基地成立于2023年，公司現(xiàn)有職工500余人。秉持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“真誠(chéng)、專注、效率、堅(jiān)持、溝通、分京”的經(jīng)營(yíng)宗旨，在人才的選用育留上下功夫，打造了基層團(tuán)隊(duì)的家文化。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才。
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