職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1招聘培訓(xùn)專員崗位內(nèi)容：
1.培訓(xùn)需求調(diào)研：定期發(fā)起培訓(xùn)需求調(diào)研工作，做好培訓(xùn)需求分析；
2.培訓(xùn)資源建設(shè)：收集、整理并維護(hù)培訓(xùn)資料，開發(fā)微課資源，更新培訓(xùn)資源庫。
3.培訓(xùn)項目運營管理：
（1）培訓(xùn)前期準(zhǔn)備：根據(jù)培訓(xùn)計劃，制定培訓(xùn)課程表、溝通講師、建群、下發(fā)培訓(xùn)通知、準(zhǔn)備或采購培訓(xùn)物料、布置會場、溝通食宿等工作；
（2）培訓(xùn)期間助教：負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場簽到、主持、傳遞話筒、積分卡發(fā)放、學(xué)員考核、講師滿意度等工作；
（3）培訓(xùn)后期收尾：負(fù)責(zé)會場及培訓(xùn)物料的清潔與管理，做好培訓(xùn)后相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，項目復(fù)盤。
4.學(xué)習(xí)平臺維護(hù)：上傳課程、創(chuàng)建和推送學(xué)習(xí)任務(wù)等。
5.本部門臨時工作。
任職要求：
1. 熟悉培訓(xùn)管理理論和實踐，有三年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力，能夠有效地推進(jìn)培訓(xùn)計劃；
3. 具備一定的教師素質(zhì)，能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)對象需求并給予恰當(dāng)指導(dǎo)；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容；
5. 對數(shù)字敏感，能夠利用數(shù)據(jù)分析提高培訓(xùn)效果。
夏季8：30-5：30，午休1小時
冬季8：30-5：00，午休1小時
員工福利： 食堂、 帶薪年假、 節(jié)假日福利、團(tuán)建聚餐等、福利超市購物券福利500元每月
工作地點
吉林市船營區(qū)吉林多小丫倉儲有限公司一樓
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東電認(rèn)證(吉林)有限公司
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林多小丫倉儲物流服務(wù)有限公司急時雨集團(tuán)，下轄10余家公司，遍布吉林、江蘇、浙江、廣西等地，總部設(shè)在吉林市。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋外賣配送、外賣城代、招聘、倉儲物流與超市、換電、餐飲等。2023年集團(tuán)年收入超過10個億，2024年收入預(yù)計達(dá)14個億，截止目前，員工總數(shù)1.7萬余人。吉林多小丫倉儲物流有限公司是急時雨集團(tuán)實控企業(yè)。于2023年7月注冊成立，是基于急時雨集團(tuán)同城即時配和外賣城市代理業(yè)務(wù)規(guī)模而內(nèi)部孵化的生態(tài)拓展業(yè)務(wù)。 2022年3月，公司啟動了美團(tuán)閃電倉業(yè)務(wù)，截止到目前，公司共開設(shè)閃電倉超市70家，業(yè)務(wù)覆蓋到吉林市、長春市、延吉市、遼源市、公主嶺市、九臺區(qū)、磐石市、永吉縣、普蘭店區(qū)、綏化市、雙城區(qū)、雙鴨山市等12個城區(qū)。 2023年6月，公司在閃電倉業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展基礎(chǔ)上，整合城代餐飲資源、優(yōu)選小程序銷售、各業(yè)務(wù)城市員工福利供應(yīng)鏈，開始籌建集團(tuán)倉儲基地業(yè)務(wù)（即吉林多小丫倉儲物流有限公司），7月份已正式啟動。該基地建立6小時總倉輻射物流圈，實現(xiàn)對5000家餐飲商戶米面糧油、酒水調(diào)料供應(yīng)，對100家閃電倉全品類貨品供應(yīng)。多小丫倉儲基地成立于2023年，公司現(xiàn)有職工500余人。秉持以人為本的經(jīng)營理念，堅持“真誠、專注、效率、堅持、溝通、分京”的經(jīng)營宗旨，在人才的選用育留上下功夫，打造了基層團(tuán)隊的家文化。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才。
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