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（崗位月休五天，介意勿投~） 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助片區(qū)經(jīng)理制定和實施公司戰(zhàn)略計劃，負責(zé)組織并協(xié)助各部門進行戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施。 2. 負責(zé)對區(qū)域各省份重點工作、重點項目及經(jīng)營舉措進行分析優(yōu)化，提出精益優(yōu)化方案。 3. 負責(zé)搭建大區(qū)經(jīng)營分析框架及指標體系，優(yōu)化常規(guī)經(jīng)營報表模版，并推動落地實施。 4. 負責(zé)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)計劃的編制，協(xié)助省份負責(zé)人推動區(qū)域年度經(jīng)營計劃的落地。 5. 負責(zé)公司運營風(fēng)險管理、合規(guī)管理和標準化管理等工作，參與公司重大決策的討論和制定，提供戰(zhàn)略分析和建議。 任職要求： 1. 具備企業(yè)管理/市場營銷/品牌管理/市場策劃等專業(yè)學(xué)問和系統(tǒng)認知。 2. 市場敏銳度高，關(guān)注行業(yè)動向和風(fēng)向，具備一定的市場趨勢判斷力和敏感度。 3. 擁有清晰的思路和優(yōu)秀的理解與表達能力，具備較強的邏輯分析和問題發(fā)現(xiàn)能力。 4. 抗壓能力強。 5. 具備較強的數(shù)據(jù)推理能力，通過數(shù)據(jù)或者結(jié)果信息，可以很好的進行下一步的計劃或者規(guī)劃。 6. 熟悉組織發(fā)展、組織規(guī)劃、企業(yè)/產(chǎn)品生命周期、經(jīng)營分析的科學(xué)方式及戰(zhàn)略工具的使用。