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人事行政經(jīng)理(擅長(zhǎng)績(jī)效考核)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制定公司人事政策制度,推進(jìn)落實(shí)日常人事相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)人員的招聘及培訓(xùn),制定發(fā)放薪酬福利,統(tǒng)籌績(jī)效考核及維護(hù)員工關(guān)系; 3.制定公司績(jī)效考核制度和考核流程并且落地執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司績(jī)效申訴的受理和處理工作; 4.制定公司年度人事行政預(yù)算并進(jìn)行預(yù)算管控; 5.負(fù)責(zé)處理勞資關(guān)系糾紛; 6.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及后勤管理。 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年或以上大型公司薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解; 4.善于企業(yè)薪酬績(jī)效的優(yōu)化管理工作; 5.具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力; 6.對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度; 7.為人正直,有團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)漢威國(guó)際廣場(chǎng)3區(qū)1號(hào)樓

職位發(fā)布者

王女士/主管

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北京好蘊(yùn)科技有限公司(簡(jiǎn)稱“好蘊(yùn)科技”)是一家以科技創(chuàng)新為引擎、產(chǎn)業(yè)資本為紐帶,全產(chǎn)業(yè)鏈深度布局健康科技產(chǎn)業(yè)的科工貿(mào)一體化創(chuàng)新型實(shí)體,業(yè)務(wù)范圍涵蓋“低氘設(shè)備集成研發(fā)與制造”、“天然生態(tài)保健品研產(chǎn)銷”、“大健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)”、“創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營(yíng)與管理”四大核心業(yè)務(wù)板塊,好蘊(yùn)科技在中國(guó)北京、上海、香港、德國(guó)法蘭克福、加拿大溫哥華等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或研發(fā)中心。好蘊(yùn)科技將在全球范圍內(nèi)整合產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)與科研成果,全面整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以服務(wù)體系為支撐,圍繞自身主業(yè),整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),建設(shè)產(chǎn)業(yè)高度聚集的高品質(zhì)科技園區(qū),聚攏并服務(wù)眾多的科技型、創(chuàng)新型、總部型創(chuàng)新企業(yè),推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),成為助力區(qū)域產(chǎn)城融合及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能。
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