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4、具有良好的服務意識與服務心態(tài)、較強的團隊作意識和學習能力； 【薪酬福利】 ◆入職前一周是提供崗前業(yè)務輔助培訓，并享有培訓津貼50元/天。 ◆公司提供極具競爭力的工資，試用期薪資4000-4500/月，轉(zhuǎn)正薪資5000-6000/月，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者最高可達7000元/月。 ◆福利保障 1、活躍的工作氛圍：公司不定期舉行各種形式的大型娛樂活動，游園會、節(jié)日晚會、聚餐及旅游等； 2、舒適干凈的辦公環(huán)境，使用公司統(tǒng)一的坐席安排，電腦操作，耳麥接聽，無需外出作業(yè)，在辦公室里完成整個業(yè)務解答流程； 3、吃：提供員工用餐點，冰箱、微波爐一應俱全； ?。喊?，水電雜費自付，近距離員工宿舍（獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等一應俱全）。 4、不定期組織大型的業(yè)務、營銷、知識等勞動競賽，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲得獎金激勵； 5、良好公平的晉升機制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機會; ◆晉升通道 縱向：班長助理--班長--主管助理--主管--運營助理--運營經(jīng)理—項目經(jīng)理； 橫向：IT技術師，專職培訓師、質(zhì)檢專員或人事，后勤等方向發(fā)展。 【工作時間】 ◆科學排班：8:00-22:00，平均每天工作8小時，月休5天（輪班制）。