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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，并推動(dòng)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，定期召開成本例會(huì)； 3、定期整理往來款項(xiàng)，清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付及申請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及條件，并能采取有效措施提升公司資金利用率； 4、根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求編制各項(xiàng)納稅管理報(bào)表，完成各項(xiàng)稅收的申報(bào)和匯繳工作； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核及記賬工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，協(xié)助綜合管理對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、報(bào)廢處理等； 7、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行及政府部門，完成銀行各類融資、政府各項(xiàng)資金申報(bào)等； 8、建立績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)分管人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；對(duì)下屬員工業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 2、3年以上制造業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算體系和制造過程的財(cái)務(wù)需求； 3、工作細(xì)致，熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，與兄弟部門能進(jìn)行有效溝通和合作。