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職責(zé)描述： 1、每季度調(diào)研各個(gè)車間的生產(chǎn)現(xiàn)狀運(yùn)作狀況，協(xié)同車間制定季度改善方向和計(jì)劃； 2、跟蹤各部門的季度改善計(jì)劃并給與指導(dǎo)和支持； 3、組織精益生產(chǎn)討論小組；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員理解精益法則并實(shí)施執(zhí)行精益改善計(jì)劃； 4、針對生產(chǎn)車間的工位布局、員工作業(yè)動(dòng)作和方法進(jìn)行優(yōu)化，并將改善方法SOP化； 5、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、降低庫存的實(shí)施方案； 6、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)的培訓(xùn)工作； 7、負(fù)責(zé)公司Layout的優(yōu)化和更新工作； 8、積極開展降本增效項(xiàng)目，努力降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)； 10、針對8大浪費(fèi)分析出原因和制定有效的解決方案； 11、組織VSM改善。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)；6年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉精益生產(chǎn)體系相關(guān)知識，掌握CAD制圖、Office基礎(chǔ)能力，現(xiàn)場IE、布局改善等； 3、有較好的人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力等； 4、有富士康或汽配行業(yè)IE經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。