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崗位內(nèi)容：

一、經(jīng)營(yíng)管理 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，制定并執(zhí)行月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2.監(jiān)督門店商品進(jìn)銷存管理，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，避免積壓或斷貨，定期分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 3.控制門店運(yùn)營(yíng)成本（如人力、耗材、能耗等），提升利潤(rùn)率。 4.執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保門店符合品牌形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 二、銷售與客戶服務(wù) 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施（如促銷方案、陳列優(yōu)化等）。 2.處理客戶投訴與售后問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率和口碑。 3.監(jiān)督員工服務(wù)禮儀，確保提供專業(yè)、熱情的購(gòu)物體驗(yàn)。 三、團(tuán)隊(duì)管理 1.負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極的工作氛圍。 2.指導(dǎo)店員掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及公司政策。 協(xié)調(diào)部門分工，解決團(tuán)隊(duì)沖突，提升整體效率。 四、商品與陳列 1.監(jiān)督商品陳列、價(jià)格標(biāo)簽、促銷物料布置，確保符合視覺營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)。 2.定期檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期及衛(wèi)生狀況（如食品等特殊品類）。 3.反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，協(xié)助部門優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。 五、行政與安全 1.負(fù)責(zé)門店日常行政事務(wù)（如報(bào)表填寫、設(shè)備維護(hù)、單據(jù)審核等）。 2.確保門店安全（防火防盜、現(xiàn)金管理、突發(fā)事件處理）。 3.遵守公司制度及法律法規(guī)（如勞動(dòng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等）。 六、其他職責(zé) 參與部門會(huì)議并傳達(dá)公司政策，執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)（如開業(yè)、促銷等）。 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。

薪資待遇：五險(xiǎn)一金，底薪（4K-6K）+月度績(jī)效（3-4K）

該崗位與物業(yè)公司簽署勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金