崗位說(shuō)明:
1.導(dǎo)師制培養(yǎng),公司在每個(gè)培養(yǎng)階段中,公司將根據(jù)你的能力診斷,為您提供崗位輪崗、多、項(xiàng)目歷練等多種機(jī)會(huì),并通過(guò)多種方式科學(xué)、客觀進(jìn)行評(píng)價(jià),以提供橫、縱向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
2、成長(zhǎng)路徑:儲(chǔ)備輪崗(第一年)——部門/分公司經(jīng)理助理(第2-3年)——部門/分公司副經(jīng)理(第3-5年)——部門/分公司負(fù)責(zé)人--公司高層(5年-8年)
任職要求:
1、2025年重點(diǎn)院校一本畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、對(duì)零售行業(yè)有極高的熱情,擁有投身零售行業(yè)的初心與敏銳嗅覺(jué),不懼挑戰(zhàn),追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與事業(yè)成功;
3、溝通能力,擁有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓力。