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1、協(xié)助總經理、董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃等； 2、制定公司組織結構和管理體系及業(yè)務規(guī)范和制度，使公司內部管理制度化、規(guī)范化； 3、制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現企業(yè)經營管理目標； 4、指導團隊完成項目確定后的管理工作，追蹤監(jiān)管項目的實施過程，使其達到預期發(fā)展目標，并妥善地維護與現有合作伙伴之間的良好關系； 5、推進公司企業(yè)文化的建設工作，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 6、協(xié)助各職能部門進行管理，指導公司人才隊伍的建設工作; 7、良好的社會資源、關系網絡龐大，能妥善處理社會上、行業(yè)內、當地政府各職能部門的關系，關系層面較高。 任職要求： 1、本科或以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)； 2、具有同等崗位3年以上工作經驗； 3、具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、商務洽談能力等具備高度全面的職業(yè)經理念人素質和價值觀； 4、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 5、熟悉市場行情和產業(yè)政策，有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力，和分析能力，能夠以前瞻性的眼光分析商業(yè)機會和進行戰(zhàn)略決策； 6、具有出眾的領導能力，適應高強度的工作壓力，給予團隊專業(yè)性指導，增強團隊凝聚力，帶領團隊共同努力。