職位描述
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書企業(yè)服務(wù)
一、招聘職位
財(cái)務(wù)專員/主管
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常工資及費(fèi)用核算工作，定期制作廠區(qū)工資表（6個(gè)廠），對(duì)接供應(yīng)商輸送人員費(fèi)用（有異常要解答）。
2、嚴(yán)格把控費(fèi)用報(bào)銷流程，審核費(fèi)用支出的合理性、合規(guī)性，有效控制成本。
3、負(fù)責(zé)開具和取得發(fā)票、個(gè)稅申報(bào)、稅款繳納、對(duì)接專管員等稅務(wù)工作。
4、編制收入與支出報(bào)表，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
5、整理回單及工資報(bào)銷憑證，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，配合會(huì)計(jì)完成相關(guān)工作
三、任職要求
專業(yè)背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度。技能要求：熟練Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)處理技巧，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理與分析能力。能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與抗壓能力。
四、福利待遇
具有競(jìng)爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。完善的福利體系，五險(xiǎn)、節(jié)日福利。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司重視人才培養(yǎng)，提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。和諧的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員相互支持、協(xié)作共進(jìn)，共同追求公司與個(gè)人的成長。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至智聯(lián)聊天框，簡歷請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位 - [姓名] - [聯(lián)系電話]”。簡歷篩選通過后，我們將在1個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系，安排面試事宜。
面試地址：火炬五路高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園
工作地點(diǎn)
南昌青山湖區(qū)高新社保局
入職公司信息
- 入職公司: 江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 南昌東湖區(qū)江西省南昌市東湖區(qū)大院街道八一大道357號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)b座18樓1805室信民人力資源管理公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王麗/廠區(qū)人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西信民人力資源集團(tuán)有限公司江西信民集團(tuán)成立于2012年1月，一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念，積極努力地服務(wù)于人力資源市場(chǎng)。經(jīng)過近11年的市場(chǎng)歷練，集團(tuán)公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊(duì)伍，建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系，積累了豐富的人力資源（包括勞務(wù)外包）服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、招聘實(shí)力和管理水平的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并深受廣大求職者的喜愛，也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)1、專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì)：十多年來，公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才，覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)到社保、財(cái)務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上，具有高級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源管理師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上，且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢(shì)：具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。集團(tuán)公司年?duì)I業(yè)額在6億以上，體量大且穩(wěn)定，具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實(shí)施勞務(wù)外包的營運(yùn)過程中，一旦遭遇用工風(fēng)險(xiǎn)，具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，不會(huì)給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi)，具有一定知名度和良好信譽(yù)。3、經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作優(yōu)勢(shì)：十多年的市場(chǎng)歷練，在行業(yè)和市場(chǎng)上被廣泛認(rèn)可，名列前茅。公司成立以來，先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù)，涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個(gè)行業(yè)，累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例，具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬多人。
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