崗位職責:
1.領導設計團隊,確保高效協(xié)作。提供設計指導和反饋,提升團隊專業(yè)能力;
2.監(jiān)督設計師設計流程,確保項目按時交付并符合質量標準,與業(yè)務部、工廠進行協(xié)調溝通,推動設計方案的落地;
3.制定并執(zhí)行產品設計戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新,確保與公司整體目標一致,分析市場趨勢和客戶需求,推動創(chuàng)新設計;
4.組織調研、收集反饋并優(yōu)化設計方案;
5.管理設計工具和資源,確保團隊高效運作。
6.不定期考察工地,協(xié)調設計與施工現(xiàn)場的各項事宜;考察外部樂園,為有效開展內部工作提供創(chuàng)新性建議
任職要求:
1、本科及以上學歷,設計、藝術或相關專業(yè);
2.5年以年相關工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,有文旅、游樂設備行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用設計軟件,熟悉設計相關流程;
4.具備出色的團隊管理和跨部門溝通能力,能夠激勵團隊,推動創(chuàng)新;
5.溝通能力和表達能力較強,能夠清晰傳達設計理念;