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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展； 2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價； 3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴； 4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督； 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上相關(guān)商業(yè)綜合體管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理； 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識； 4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧； 5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。 福利待遇： 1、公司提供住宿，宿舍配有空調(diào)，洗澡間、洗衣房； 2、有職工福利食堂； 3、加班補(bǔ)助； 4、節(jié)日員工福利； 5、有降溫費(fèi)、取暖費(fèi)； 6、統(tǒng)一發(fā)放工服，不收取任何費(fèi)用； 7、有健身房、籃球場、足球場、羽毛球場、乒乓球場； 8、有工齡工資，每年遞增；