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崗位說明: 1、帶領(lǐng)團隊完成所轄城市的各項任務(wù)，包括增長、盈利、拓展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新；制訂所轄區(qū)域的短期市場戰(zhàn)略，并且執(zhí)行公司既定戰(zhàn)略； 2、及時準確把握區(qū)域城市的市場，診斷城市運營問題和司乘核心痛點，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務(wù)解決方案，并高效推動落地執(zhí)行，促進運營指標提升（包含但不限于用戶滿意度）； 3、培養(yǎng)、激勵、提升團隊人員的業(yè)務(wù)能力，推動公司在本地業(yè)務(wù)的良性運行及發(fā)展； 4、清晰公司戰(zhàn)略方向，能夠拆解并下達總部分配的工作指標，如，優(yōu)先級分層、任務(wù)下達、結(jié)果達成等 5、與當(dāng)?shù)睾献鞣胶献鞴糙A，持續(xù)性的高效溝通，推動整體規(guī)劃落地； 6、監(jiān)控用戶動向和市場發(fā)展趨勢，收集所轄區(qū)域客戶、市場、流向及競爭對手信息，及時反饋給公司，為公司決策層提供政策制訂的依據(jù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上城市管理或項目管理相關(guān)經(jīng)驗，移動互聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消等行業(yè)尤佳； 3、具備城市經(jīng)營能力，豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向意識； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團隊經(jīng)驗，具備帶領(lǐng)團隊克服困難完成目標的能力； 5、具有較強的責(zé)任心及事業(yè)心，具備優(yōu)良的職業(yè)操守、高效率的工作態(tài)度； 6、為人正直，抗壓性強，富有工作激情，有強烈的自我驅(qū)動力，認同企業(yè)的核心價值觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化 。