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工程技術(shù)科礦建工程師

1-1.2萬
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科礦建工程師采礦探礦選礦
采礦類、建筑學(xué)、工民建、建筑工程、項目管理、工程質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);中級以上職稱,具有一級建造師等職業(yè)資格。 1.能熟練運用計算機基本辦公軟件,熟練使用Auto CAD、天正、安全計算軟件、進度計劃等工程軟件。 2.具有五年以上建筑工程技術(shù)管理、施工管理或三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司項目技術(shù)管理經(jīng)驗。 3.中級及以上職稱,具有一級建造師等職業(yè)資格。 4.具有較強的團隊管理能力五年以上建筑工程技術(shù)管理、施工管理或三年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司項目技術(shù)管理經(jīng)驗。 1.參與項目前期工作:參與本專業(yè)工程項目的前期工作;參與礦建項目建筑、結(jié)構(gòu)及施工圖審核工作;參與礦建部分工程招標(biāo)工作。 2.項目現(xiàn)場礦建管理與施工管理工作:學(xué)習(xí)并執(zhí)行國家頒布的有關(guān)礦建方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及政策法規(guī);監(jiān)督管理工程礦建部分的施工管理及有關(guān)工作,協(xié)助項目做好工程進度、質(zhì)量控制,定期檢查本專業(yè)進度計劃與質(zhì)量計劃的實施情況;負(fù)責(zé)審核本專業(yè)的施工方案;現(xiàn)場巡視,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求責(zé)任單位整改,根據(jù)情況下發(fā)整改通知單,要求限期整改并書面回復(fù)形成閉環(huán)管理;參與施工組織設(shè)計及危大、超危大專項方案等施工方案的審核工作,對方案實施過程進行監(jiān)管;參與本專業(yè)監(jiān)理單位監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃等的審核工作;參與審核項目本專業(yè)主要設(shè)備、材料使用計劃及試驗檢驗計劃,并對設(shè)備、材料、構(gòu)配件進行現(xiàn)場確認(rèn),檢查其合格證,出廠檢驗報告等進場質(zhì)量證明文件,見證抽檢材料的取樣送樣過程,保證設(shè)備、材料、構(gòu)配件合格;參與審核涉及結(jié)構(gòu)安全、使用功能的試塊、試件等施工試驗方案及見證;參與監(jiān)督各建設(shè)項目重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并監(jiān)督整改措施的落實;參與礦建工程設(shè)計、洽商變更和現(xiàn)場簽證相關(guān)手續(xù);參與審核進度款支付審批過程中形象進度工程量及質(zhì)量確認(rèn);參與擬訂礦建項目施工合同,監(jiān)督施工單位履行礦建工程施工合同、監(jiān)督實施我方施工現(xiàn)場管理要求;參與審核礦建工程項目施工方案,重點檢查礦建施工項目中的重點施工程序、特殊工序。 3.參與階段性驗收及竣工驗收:參與隱蔽工程和分項工程驗收,參加分部工程驗收、單位工程驗收和竣工驗收,并提出驗收意見。 4.收集相關(guān)資料整理歸檔:負(fù)責(zé)記好工作日記,做好工作總結(jié)工作;收集整理影像資料包括但不限于:關(guān)鍵部位,關(guān)鍵工序施工,隱蔽工程,及所經(jīng)手的現(xiàn)場簽證單、能體現(xiàn)形象進度的部位等;配合礦建工程技術(shù)科資料主管檢查各參建單位施工技術(shù)資料。 5.其他:對現(xiàn)場發(fā)生的一切突發(fā)事件及時匯報公司直接領(lǐng)導(dǎo)或公司上級領(lǐng)導(dǎo);遵守公司各項管理制度,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

工作地點

蘭州城關(guān)區(qū)盛達廣場

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
甘肅日盛能源有限公司
甘肅日盛能源有限公司(以下簡稱“甘肅日盛”)主營業(yè)務(wù)是煤炭開采、煤炭開發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù)?,F(xiàn)在甘肅境內(nèi)有煤礦兩座,其中一座已經(jīng)取得甘肅發(fā)改委核準(zhǔn),正在加緊開工手續(xù)辦理,預(yù)計2025年3月開工,2027年6月投產(chǎn)。另一座勘探及總體規(guī)劃工作已完成。預(yù)計2025年4月取得核準(zhǔn),2025年12月開工,2028年7月竣工投產(chǎn)。甘肅日盛以提供安全可靠、清潔高效、綠色環(huán)保能源為己任,堅持依法合規(guī)開發(fā)項目,積極響應(yīng)甘肅省“四強”行動的號召,積極為甘肅省的能源穩(wěn)定、社會發(fā)展做出企業(yè)應(yīng)盡的貢獻。甘肅日盛在企業(yè)發(fā)展中必將統(tǒng)籌好資源開發(fā)和環(huán)境保護、企業(yè)盈利和社會責(zé)任之間的關(guān)系。目前,甘肅日盛下屬各礦正處在辦理前期手續(xù)和基建開工階段,需要招投標(biāo)、土建、礦建和工程造價等31個崗位的各類人才,誠摯歡迎各方高級管理人才、高級工程技術(shù)人才加入團隊,共同創(chuàng)造甘肅日盛的美好未來。二、招聘崗位需求及薪資待遇詳見附件1三、招聘相關(guān)要求及工作流程1.應(yīng)聘人員請通過電子郵件的方式提交個人簡歷和相關(guān)資料,填寫應(yīng)聘人員意向登記表(詳見附件2)。 2.我們會在收到應(yīng)聘人員簡歷等相關(guān)資料后進行篩選和評估,對初篩合格人員進行面試和復(fù)試。3.面試和復(fù)試合格人員入職前要進行入職考試(筆試)、基本技能測試,合格后統(tǒng)一組織體檢,體檢合格后辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,合同期限3年。4.初篩、面試、復(fù)試、筆試、測試各類考核結(jié)果將回復(fù)至提交個人簡歷的郵箱。5.應(yīng)聘人員須接受長期出差、不排除長期駐守現(xiàn)場工作的可能。6.試用期三個月,試用期薪資按照正常工資的80%發(fā)放,試用期滿進行轉(zhuǎn)正績效考核,考核合格后,按正常工資執(zhí)行??己瞬缓细竦慕獬齽趧雍贤?。7.應(yīng)聘人員入職后食宿自理,附件1中的薪資水平均指稅前薪資。四、招聘聯(lián)系方式關(guān)于這次招聘的實施和監(jiān)督相關(guān)問題,可致電咨詢,也可通過電子郵件聯(lián)系我們,我們會盡快給出回復(fù)。招聘工作聯(lián)系人:康主任,郵箱:349762167@163.com,咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路街道天水中路盛達中心C座13樓。為了更好地加強招聘工作的管理,設(shè)立招聘。監(jiān)督聯(lián)系人不負(fù)責(zé)日常招聘工作之內(nèi)的信息咨詢,只負(fù)責(zé)招聘工作中投訴等相關(guān)事宜。招聘過程中我們將嚴(yán)格保護應(yīng)聘人員的個人信息和隱私,確保相關(guān)信息不會被泄露。
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