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1）統(tǒng)籌管理 主導(dǎo)項目啟動、調(diào)研、把控，以確保最終業(yè)績達(dá)成。并完成項目總結(jié)； 撰寫、編制合作項目系統(tǒng)性執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)項目組進(jìn)行 一線操作實施，落地執(zhí)行： 策劃擬定項目合作過程中各項招生方案，并統(tǒng)籌校方與項目組落地實施： 整合公司、項目、社會等綜合資源，開展項目招生及管理工作； 進(jìn)行項目組團(tuán)隊、校方團(tuán)隊管理及團(tuán)隊建設(shè). 高滿意度： 2）指標(biāo)達(dá)成 結(jié)合項目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)項目組及客戶團(tuán)隊達(dá)成既定周、月及整體招生業(yè)績指標(biāo)： 協(xié)助所在部門達(dá)成部門各項業(yè)績指標(biāo); 3)日常管理 以執(zhí)行校長身份，對合作項目學(xué)校進(jìn)行常規(guī)日常管理; 負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行出勤管理、成長規(guī)劃、人才復(fù)制： 負(fù)責(zé)對項目日常數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計; 負(fù)責(zé)對項目各項資源進(jìn)行收集、利用、管理; 負(fù)責(zé)對合作意向客戶資源進(jìn)行收集，并輔助挖掘客戶意向; 參加公司、中心、部門組織的各項會議，并積極表達(dá)意見與建議; 負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)項目的項目助理、項目專員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、管理及績效考評： 嚴(yán)格落實執(zhí)行公司各項工作要求，樹立并維護(hù)公司專業(yè)形象; 項目應(yīng)急問題處理; 一：任職要求： 1)年齡28-35歲之間 2)至少1年管理經(jīng)驗，且團(tuán)隊業(yè)績優(yōu)異 3)具有從0開始組建團(tuán)隊，開拓新市場及公司整體運營成功 經(jīng)驗者，或之前有過自主創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)歷者優(yōu)先 4)具備優(yōu)秀人才感召、選拔、評估，團(tuán)隊人員培養(yǎng)、考 核，優(yōu)勝劣汰，以及人才梯隊搭建能力： 5)具有財務(wù)及數(shù)字思維，成本管控意識，有清晰的運營數(shù)據(jù)分析能力。 6）熱愛教育事業(yè)，喜歡做管理工作 7）要學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 8)對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃，未來想成為公司高層管理者/合伙人或自主創(chuàng)業(yè); 9)責(zé)任心強(qiáng)，具有付出及奉獻(xiàn)精神，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的同時實現(xiàn)員工收入增長。 二：薪酬 底薪+績效+各項補貼＋結(jié)案獎