職位描述
C1駕駛證貨運司機客運司機網(wǎng)約車司機
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)自動駕駛車輛在實際道路的路測/路跑/接待/主駕運營/地勤/副駕/項目等任務(wù)過程中，在主駕進行安全預(yù)判及有效干預(yù)，進行風(fēng)險提示和預(yù)警；保障車輛和車內(nèi)外人員安全員，提高用戶信任度，降低道路事故風(fēng)險；
2、 負責(zé)在執(zhí)行地勤/接待/運營/測試/項目等任務(wù)過程中路面保障，為自動駕駛車輛提供沿線安全疏導(dǎo)、行車保護以及突發(fā)情況現(xiàn)場處置；
3、 負責(zé)自動駕駛車輛、安全車等出車前檢查/功能測試/載人測試及運營/專項體驗/嘉賓服務(wù)等任務(wù)指標(biāo)；
4、 負責(zé)駕駛安全車，并在測試及運營過程中保障自動駕駛車輛主車的安全員，與執(zhí)行自動駕駛主車安全員保持有效溝通，在異常情況下及時以主車采取保障措施；
5、 負責(zé)自動駕駛車輛及日常保養(yǎng)、基礎(chǔ)維護、車內(nèi)整潔及材料齊備（包括但不限于充電、初步維護等）；
6、 負責(zé)完成車隊所在城市各區(qū)域安排的任務(wù)，包括但不限于：自動駕駛車輛臨時接待工作，參與崗位培訓(xùn)等；
7、 負責(zé)所管轄車輛及區(qū)域初期階段突發(fā)安全事件現(xiàn)場證據(jù)留存、現(xiàn)場秩序維持、合法移除現(xiàn)場、客服中心及乘客等溝通及應(yīng)急事件處理等相關(guān)事項；
8、 負責(zé)自動駕駛車輛在測試及運營過程中遇到的各類阻塞問題進行記錄及反饋上報，促進技術(shù)進步；
9、 負責(zé)自動駕駛車隊項目方安排的其他支持工作等；
任職資格:
1、男女不限，28-45歲（駕駛技能突出可考慮適當(dāng)放寬），無酒后或醉酒駕駛、吸毒等相關(guān)不良經(jīng)歷；
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷（駕駛技能突出可考慮適當(dāng)放寬，但不能低于高中/中專學(xué)歷），有車輛測試經(jīng)驗或從事車輛駕駛相關(guān)經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先考慮。
3、有網(wǎng)約車、出租車、公交車等客運經(jīng)營或貨運經(jīng)營的優(yōu)先錄用；
4、至少取得駕駛證（C1本及以上，RB車型要求A1本）5年及以上，實際駕駛車輛3年以上并無重大交通事故（交通隊開具三年內(nèi)無重大交通事故證明）。
4、運營/測試駕駛員應(yīng)在 3 個記分周期內(nèi)無扣滿分記錄，1年內(nèi)無違反交通信號燈、超速等一次性扣6分記錄，且無重大交通違章及肇事記錄。
5、能適應(yīng)并執(zhí)行對于工作的加班、市內(nèi)其他區(qū)域支援、出差等突發(fā)安排。
6、對車輛有一定的了解，能判斷車輛自身故障并有一定動手更換配件能力，可簡單操作電腦及OFFICE辦公軟件（WORD EXCEL）。
7、有一定的理解及語言組織能力，出現(xiàn)問題時能主動判斷問題原因并能及時反饋。
8、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，團隊協(xié)作能力強，具備一定的溝通及理解能力。
工作地點
?？谛阌^(qū)海南人才大廈1樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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