硬性條件:需要具備化工、新材料等相關(guān)行業(yè)工作背景、擅長招聘模塊
崗位職責(zé):
1. 配合上級制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話溝通、面試安排及錄用通知書發(fā)放工作。
3. 跟蹤新員工試用期表現(xiàn),協(xié)助評估轉(zhuǎn)正條件。
4. 參與搭建公司培訓(xùn)體系,開發(fā)培訓(xùn)資源并協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
5. 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系工作,社保、公積金等平臺維護(hù),檔案管理。
6.其他上級交辦的任務(wù)。
任職資格:
1. 統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,生產(chǎn)型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2. 具備良好的溝通影響力,較強(qiáng)的抗壓能力。
3. 能夠獨(dú)立自主開展工作,責(zé)任心強(qiáng),做事精益求精。
4.能接受出差(青島市),頻率:每月一次(2-5天)
五險(xiǎn)一金、提供食宿