任職要求:
1.負責公司每個崗位的人員招聘,面試,以及辦理入職。
2. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,(智聯(lián),58,BOSS)熱愛招聘行業(yè)。
3. 具備一定的學(xué)習能力,適應(yīng)能力和溝通能力,有責任心和上進心。
4. 主動、積極、負責,能夠完成公司安排的任務(wù)。
福利待遇:
1.上班時間:早8.30-晚6.30(午休兩小時)
2.底薪4000+提成(招一個人500、招聘人員開單額外獎勵500)
3.雙休+法休,每月聚餐、生日福利、通訊補貼,節(jié)日福利以及繳納社保等。