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更新于 5月29日

表面處理工程師

1-1.6萬
  • 日照東港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝工程師汽車零部件
學(xué)歷與專業(yè)背景 ?學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、機械工程等專業(yè)優(yōu)先。 碩士或博士學(xué)位持有者優(yōu)先,尤其需具備5年以上行業(yè)經(jīng)驗者。 ?知識儲備: 精通材料表面科學(xué)、電化學(xué)原理、熱處理工藝等基礎(chǔ)理論。 熟悉活塞材料特性(如鋁合金、鑄鐵)及表面處理對發(fā)動機性能的影響。 二、核心技能要求 工藝技術(shù)能力:掌握電鍍(鍍鉻、鍍鎳)、噴涂(陶瓷涂層、鉬基涂層)、化學(xué)腐蝕、陽極氧化、激光處理等核心技術(shù)。熟悉活塞環(huán)表面處理工藝(如氣體氮化、PVD/CVD涂層)及耐磨性優(yōu)化方法。 設(shè)備與質(zhì)量控制:熟練操作表面處理設(shè)備(如電解槽、噴涂機、激光設(shè)備),并能進行維護與故障排查。具備質(zhì)量檢測能力,包括硬度測試、磨損試驗、表面粗糙度分析等。 軟件與設(shè)計:熟練使用CAD/CAM軟件優(yōu)化工藝流程,具備工藝參數(shù)模擬與設(shè)計能力。 三、工作經(jīng)驗與項目能力 行業(yè)經(jīng)驗:至少8年以上表面處理工程經(jīng)驗,其中5年以上專注于汽車發(fā)動機或活塞領(lǐng)域。 熟悉活塞表面處理全流程(從設(shè)計到量產(chǎn)),有OEM廠商合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技術(shù)突破能力:主導(dǎo)過活塞表面處理工藝改進項目(如從傳統(tǒng)鍍硬鉻轉(zhuǎn)向復(fù)合鍍層技術(shù)),提升耐磨性或降低摩擦系數(shù)。具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力(如高溫氧化、腐蝕失效等)。 四、職責(zé)與能力要求 工藝開發(fā)與優(yōu)化:設(shè)計活塞表面處理方案,平衡耐磨性、輕量化與成本(如采用復(fù)合鍍層替代傳統(tǒng)鍍鉻)。推動新技術(shù)應(yīng)用(如等離子噴涂、激光熔覆)以應(yīng)對高功率發(fā)動機需求。 ?團隊協(xié)作與溝通:與研發(fā)、生產(chǎn)部門協(xié)作,確保工藝可行性;參與供應(yīng)商技術(shù)評審(如涂層材料選型)。 標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī):制定企業(yè)表面處理標(biāo)準(zhǔn),符合ISO/TS 16949等汽車行業(yè)規(guī)范。 五、行業(yè)特定要求 技術(shù)前瞻性:關(guān)注活塞表面處理前沿技術(shù),如納米涂層、氣相沉積(PVD/CVD)等。 跨領(lǐng)域知識:了解發(fā)動機燃燒室工作環(huán)境對活塞表面性能的影響(如高溫、高壓、化學(xué)腐蝕)。 六、認(rèn)證與繼續(xù)教育 持有表面處理工程師職業(yè)資格證書(如中國機械工程學(xué)會認(rèn)證)優(yōu)先。 需定期參與行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(如國際表面處理展會、技術(shù)研討會)

工作地點

日照東港區(qū)人民廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖定位(山東)咨詢有限公司
  • 公司地址: 濟南歷下區(qū)解放東路29-17號華潤置地南區(qū)7號樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

白女士/行政人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司
泰林特人才/咨詢集團是一家專注于管理咨詢高端定制和中高端人才獵頭招聘的企業(yè)升級系統(tǒng)服務(wù)商;公司由大型上市公司高管和HR創(chuàng)立,總部在北京,先后在濟南、青島和臨沂設(shè)立公司或辦事處,目前處于快速發(fā)展階段。泰林特人才/咨詢集團是國內(nèi)權(quán)威的企業(yè)升級管理定制和企業(yè)一站式人才戰(zhàn)略服務(wù)商,擁有二十多萬有效的人才數(shù)據(jù)庫;以“讓企業(yè)因為我們的人才和方案而經(jīng)營的更好”為使命;致力于實現(xiàn)“十百千萬”戰(zhàn)略目標(biāo),即利用10年時間,平均每年服務(wù)100家企業(yè),實現(xiàn)累計為1000家企業(yè)和10000名職業(yè)經(jīng)理人賦能的戰(zhàn)略規(guī)劃;業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國,客戶包括大中小型國有和民營企業(yè)、境內(nèi)外上市公司等。泰林特人才/咨詢集團以“熱情、專業(yè)、誠信、共贏”為價值觀,專注化工、材料、食品和醫(yī)藥等實體產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈,始終秉持以客戶需求為中心,為客戶提供全方位、多層次、高效率的人才招聘、人才戰(zhàn)略、企業(yè)升級、企業(yè)再造、管理定制、組織賦能、銷售賦能、流程再造、戰(zhàn)略規(guī)劃、獵頭招聘、股權(quán)融資、股權(quán)激勵、學(xué)歷提升、定制化內(nèi)訓(xùn)和RPO等服務(wù)。
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