職位描述
護理部主任
崗位內(nèi)容：
1. 評估護理需求并制定護理計劃。
2. 建立患者護理標準，并監(jiān)督實施。
3. 協(xié)調(diào)和管理團隊工作。
4. 負責培訓新員工和提供持續(xù)教育。
5. 解決護理問題和危機管理。
任職要求：
1. 擁有執(zhí)業(yè)證書和護理管理經(jīng)驗。
2. 熟悉護理操作規(guī)程、工作流程和安全標準。
3. 具備領(lǐng)導能力、團隊合作精神和緊急響應能力。
4. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5. 具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
工作地點
小店區(qū)太原博潤甲狀腺醫(yī)院
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職位發(fā)布者
岳敏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
太原博潤甲狀腺醫(yī)院有限公司醫(yī)院文化觀：涵蓋醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明，包括就醫(yī)環(huán)境、設備、規(guī)章制度、文化活動及核心價值觀等管理理論和觀念形態(tài)實際的稱謂。靈魂、信念、準則、驅(qū)動力，是醫(yī)院管理的高級形態(tài)。我們的價值觀：真誠：真心溝通、誠信做人、踏實做事服務：員工開心、患者滿意、行業(yè)領(lǐng)先敬業(yè)：恪盡職守、勤奮努力、享受工作品質(zhì)：專注細節(jié)、專業(yè)高效、精益求精服務理念：技術(shù)精湛患者至上親情服務患者是醫(yī)院賴以生存的基礎，也是醫(yī)院唯一的客戶，始終是我們各項工作的重點。要鞏固這個基礎，就必須要有嚴格的質(zhì)量要求，以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌。隨著人民生活水平的提高，患者所關(guān)注的不再是單一的療效，服務也越來越被人們所重視，良好的服務可以是療效的附加價值。醫(yī)院管理理念：以員工為本，制度流程為尊，激勵為主，指標為準，共享共擔，責、權(quán)、利對稱有分工才有責任，醫(yī)院是團隊作戰(zhàn)，建立協(xié)同協(xié)作的補臺和諧的管理模式，相互信任共同成長。工作理念：聽到，看到，想到，悟到，最后一定做到
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