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任職要求 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，英文聽說讀寫流利； 2、工作經(jīng)驗：5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗； 3、技能與能力： ? 質(zhì)量管理體系知識：精通 ISO 9001 等質(zhì)量管理體系，能夠熟練運用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和方法建立和優(yōu)化質(zhì)量保證流程。 ? 測試技術(shù)與工具：熟悉各種測試技術(shù)，如功能測試、性能測試等，并且能夠熟練使用相應(yīng)的測試工具。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題，并提出有效的改進措施。 ? 缺陷管理：熟悉缺陷管理流程，能夠運用缺陷管理工具，對缺陷進行跟蹤和管理，確保問題得到及時解決。 4、領(lǐng)導(dǎo)能力： ? 團隊管理：具備較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng) QA 團隊完成各項質(zhì)量保證任務(wù)，提高團隊整體績效。 ? 溝通協(xié)調(diào)：出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與開發(fā)、產(chǎn)品、運維等多個部門進行有效的溝通和協(xié)作，推動質(zhì)量問題的解決。 ? 決策能力：在面對質(zhì)量問題和風(fēng)險時，能夠迅速做出準(zhǔn)確的決策，平衡質(zhì)量、進度和成本之間的關(guān)系。