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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)風(fēng)電事業(yè)部營銷業(yè)務(wù)的全盤工作； 2.對事業(yè)部營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)營銷管理體系的運(yùn)行協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作； 4.組織制定中長期規(guī)劃、年度營銷業(yè)務(wù)市場工作發(fā)展計(jì)劃，推動并確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成； 5.組織建立營銷管理的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的營銷管理體系并優(yōu)化完善； 6.負(fù)責(zé)定期組織召開營銷業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)工作會議，探討研究營銷業(yè)務(wù)管理模式，推動營銷業(yè)務(wù)管理提升； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他任務(wù)。 任職要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、營銷、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上風(fēng)電后市場及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.專業(yè)知識與技能：熟悉風(fēng)電業(yè)務(wù)知識和流程，能有技巧性、有洞察力的與客戶溝通，能夠恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念 、方法、技術(shù)等多種手段找出最有效的解決問題的方法： 4.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力、良好的關(guān)系維護(hù)能力，洞察力； 5.要能適應(yīng)中期出差。 工資結(jié)構(gòu)： 底薪+提成+績效 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎金、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大、崗位晉升