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崗位職責(zé) 一、協(xié)助科室主任/運(yùn)營(yíng)主管做好科室行政、內(nèi)務(wù)工作 1.做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)程及問(wèn)題，并提出改進(jìn)的對(duì)策建議； 2.參加共建實(shí)驗(yàn)室部門(mén)例會(huì)，匯報(bào)工作情況； 3.做好共建實(shí)驗(yàn)室/運(yùn)營(yíng)部門(mén)要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作； 4.做好科室主任/運(yùn)營(yíng)主管交付的各項(xiàng)工作任務(wù)； 二、實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)工作 1.在科室主任/運(yùn)營(yíng)主管的領(lǐng)導(dǎo)下做好科室現(xiàn)場(chǎng)6S準(zhǔn)則管理； 2.保持工作的整潔和科室環(huán)境的清潔及消毒工作； 3.做好實(shí)驗(yàn)廢棄物和醫(yī)用垃圾的分類(lèi)和存放工作； 4.在科室主任/運(yùn)營(yíng)主管的領(lǐng)導(dǎo)下做好科室防火、防突發(fā)事故等安全保衛(wèi)工作； 三、成本控制 1.根據(jù)共建實(shí)驗(yàn)室管理要求做好供應(yīng)品、儀器設(shè)備的訂購(gòu)與管理及成本控制； 2.每日準(zhǔn)確無(wú)誤的登記試劑耗用量,有即將過(guò)期試劑及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 四、質(zhì)量控制 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保持儀器的良好工作狀態(tài)，定期記錄儀器護(hù)養(yǎng)工作，并上報(bào)主任； 2.負(fù)責(zé)試劑及消耗品的入庫(kù)、存放、登記、驗(yàn)收工作，并進(jìn)行詳細(xì)記錄； 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)儀器的定標(biāo)、質(zhì)控工作，認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性； 4.做好病人原始資料、檢測(cè)結(jié)果的登記、存檔工作； 五、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管及溝通協(xié)調(diào) 1.協(xié)調(diào)公司資源解決客戶(hù)端問(wèn)題，疑難問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并做記錄； 2.定期做好臨床的拜訪(fǎng)工作并收集反饋； 3.完成公司與醫(yī)院的送檢項(xiàng)目核對(duì)工作； 任職要求： 一、學(xué)歷要求：專(zhuān)科 二、專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 三、工作年限：2年以上 四、職稱(chēng)要求：初級(jí)或初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng) 五、其他任職要求： 1.操作規(guī)程與流程監(jiān)控：具備實(shí)施實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)管理制度的能力，能夠監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室流程并持續(xù)改進(jìn)； 2.儀器設(shè)備管理：能夠保證實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的正常運(yùn)行，進(jìn)行必要的維護(hù)和校準(zhǔn)； 3.客戶(hù)關(guān)系處理：具有處理客戶(hù)投訴、分析原因并制定有效糾正預(yù)防措施的能力； 4.財(cái)務(wù)與成本控制：能夠與財(cái)務(wù)部合作，制定成本預(yù)算并進(jìn)行有效的成本控制； 5.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的建立與維護(hù)，確保服務(wù)質(zhì)量； 6.項(xiàng)目管理與技術(shù)交流：能夠管理新項(xiàng)目的推進(jìn)，并與內(nèi)部客戶(hù)進(jìn)行有效的推進(jìn)工作 7、持檢驗(yàn)士及以上證書(shū)優(yōu)先，不接受無(wú)職稱(chēng)應(yīng)屆生。 上班時(shí)間：做五休二 ，有夜班具體按照部門(mén)排班制時(shí)間