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崗位職責(zé) 1、制定測試計劃和方案：根據(jù)產(chǎn)品需求，編寫詳細(xì)的測試計劃和測試步驟，規(guī)劃測試方案。 2、設(shè)計和執(zhí)行測試工裝：設(shè)計并執(zhí)行功能、性能、安全等方面的測試工裝，確保產(chǎn)品在不同環(huán)境下的穩(wěn)定性和可靠性。 3、自動化測試程序編寫與優(yōu)化：負(fù)責(zé)自動化設(shè)備測試程序的編寫與優(yōu)化，提出解決方案，提高測試效率和準(zhǔn)確性。 4、測試結(jié)果分析與缺陷跟蹤：對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，跟蹤和處理測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，確保問題得到及時解決。 5、測試工具開發(fā)與維護(hù)：設(shè)計和開發(fā)測試工具，創(chuàng)新測試方案，提升測試效率和質(zhì)量。 6、協(xié)助其他部門：與相關(guān)部門緊密協(xié)作，提供技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)中的重大問題和突發(fā)狀況。 7、文檔維護(hù)與更新：維護(hù)和更新相關(guān)文檔資料，確保技術(shù)文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子、通訊、自動化或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：至少三年以上制冷類產(chǎn)品測試工程經(jīng)驗。 3、團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力。 4、接受工作安排，認(rèn)同公司文化。 5、年齡要求：25-40歲以內(nèi)，身體健康！ 公司提供優(yōu)厚薪酬及福利： 1、薪資：提供具有競爭力的薪酬和享有每年度固定調(diào)薪。 2、五險一金：入職購買社保公積金，為你提供完善的保障。 3、伙食：公司提供中餐、晚餐，早餐自理，不定時加餐。 4、住宿：免費提供住宿，2人/間，內(nèi)配有空調(diào)、熱水器、WIFI、洗手間及陽臺。 5、培訓(xùn)：公司和所在部門定期組織各類相關(guān)培訓(xùn)，提升各項技能。 6、旅游：公司每年組織員工參加國內(nèi)/ 國外游。 7、節(jié)日：每逢傳統(tǒng)節(jié)假日，享有節(jié)日慰問禮品。 8、團(tuán)隊活動：公司經(jīng)常舉辦各類球賽及趣味運動活動，豐富業(yè)余文化生活。 9、工作環(huán)境：樹木林立，空氣清新，內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)球場、花園亭臺、茶水間等休閑場所。