崗位職責(zé)
1、制定測試計劃和方案:根據(jù)產(chǎn)品需求,編寫詳細(xì)的測試計劃和測試步驟,規(guī)劃測試方案。
2、設(shè)計和執(zhí)行測試工裝:設(shè)計并執(zhí)行功能、性能、安全等方面的測試工裝,確保產(chǎn)品在不同環(huán)境下的穩(wěn)定性和可靠性。
3、自動化測試程序編寫與優(yōu)化:負(fù)責(zé)自動化設(shè)備測試程序的編寫與優(yōu)化,提出解決方案,提高測試效率和準(zhǔn)確性。
4、測試結(jié)果分析與缺陷跟蹤:對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析,跟蹤和處理測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,確保問題得到及時解決。
5、測試工具開發(fā)與維護(hù):設(shè)計和開發(fā)測試工具,創(chuàng)新測試方案,提升測試效率和質(zhì)量。
6、協(xié)助其他部門:與相關(guān)部門緊密協(xié)作,提供技術(shù)支持,協(xié)助解決生產(chǎn)中的重大問題和突發(fā)狀況。
7、文檔維護(hù)與更新:維護(hù)和更新相關(guān)文檔資料,確保技術(shù)文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電子、通訊、自動化或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少三年以上制冷類產(chǎn)品測試工程經(jīng)驗(yàn)。
3、團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。
4、接受工作安排,認(rèn)同公司文化。
5、年齡要求:25-40歲以內(nèi),身體健康!
公司提供優(yōu)厚薪酬及福利:
1、薪資:提供具有競爭力的薪酬和享有每年度固定調(diào)薪。
2、五險一金:入職購買社保公積金,為你提供完善的保障。
3、伙食:公司提供中餐、晚餐,早餐自理,不定時加餐。
4、住宿:免費(fèi)提供住宿,2人/間,內(nèi)配有空調(diào)、熱水器、WIFI、洗手間及陽臺。
5、培訓(xùn):公司和所在部門定期組織各類相關(guān)培訓(xùn),提升各項技能。
6、旅游:公司每年組織員工參加國內(nèi)/ 國外游。
7、節(jié)日:每逢傳統(tǒng)節(jié)假日,享有節(jié)日慰問禮品。
8、團(tuán)隊活動:公司經(jīng)常舉辦各類球賽及趣味運(yùn)動活動,豐富業(yè)余文化生活。
9、工作環(huán)境:樹木林立,空氣清新,內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)球場、花園亭臺、茶水間等休閑場所。