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薪資待遇： 1、基本工資3500～4000+提成，綜合工資4500-6000； 2、工作時間：早9點~下午6點，大小周休，國家法定節(jié)假日正常休假； 3、試用期1-3個月，繳納五險一金，節(jié)假日福利，定期組織團建等； 崗位職責: 1、執(zhí)行需求分析、渠道維護、簡歷篩選、面試安排、錄用談判等工作，確保招聘周期達標； 2、統(tǒng)計招聘達成率、人均成本等核心指標，優(yōu)化招聘流程； 3、建立人才儲備庫，通過社群運營等渠道持續(xù)積累候選人資源； 4、維護候選人關系，提升雇主品牌形象； 任職資格: 1、大專及以上學歷，經(jīng)驗不限，年齡30周歲以內(nèi)，具有較強的學習能力和溝通能力； 2、普通話流利，口齒清晰，長期穩(wěn)定，能熟練使用日常辦公應用軟件； 3、適應多線程任務處理，高峰期保持高效執(zhí)行，確保關鍵崗位按時到崗； 4、經(jīng)培訓后可熟悉主流招聘渠道操作邏輯，掌握簡歷篩選與評估技巧；