職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系
職位描述：
1、員工關(guān)系：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新員工試用期跟蹤，老員工勞動糾紛處理，員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理，員工活動組織與協(xié)調(diào)，社保公積金籌劃。
2、績效考核：參與公司績效考核方案修訂與績效結(jié)果跟進(jìn)、績效面談與績效結(jié)果改進(jìn)等工作。
3、工資核算：負(fù)責(zé)公司員工薪資的核算，含考勤、績效等部分，做好異常情況溝通解釋工作。
4、招聘管理：全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，維護(hù)拓展公司招聘渠道，發(fā)布招聘信息，面試組織與評估，人員錄用溝
通協(xié)調(diào)。
5、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品，設(shè)施設(shè)備的采購與日常。
6、印章管理：負(fù)責(zé)公司所有公章的管理，做好印章保管工作，規(guī)范用印流程，及時(shí)進(jìn)行用印登記，確保用章安全。
7、制度建設(shè)：結(jié)合公司發(fā)展階段制定、梳理、優(yōu)化各項(xiàng)制度和流程。涵蓋采購管理制度、印章管理辦法、車輛
管理制度、員工手冊、會務(wù)管理制度、績效考核方案制定與完善等。
8、公司法務(wù)相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)處理工傷法律相關(guān)事宜并落實(shí)。
10、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)赤灣海景大廈
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職位發(fā)布者
彭女士/人力資源
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鳶創(chuàng)建設(shè)有限公司鳶創(chuàng)建設(shè)有限公司是一家具有一般納稅人資格的有限責(zé)任公司，近幾年年度產(chǎn)值保持在2億左右。實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、企業(yè)自身有能力承擔(dān)合約民事責(zé)任和法律責(zé)任。公司位于廣東省深圳市南山區(qū)前海經(jīng)貿(mào)中心，公司主要業(yè)務(wù)區(qū)域以廣深為核心發(fā)力點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，注冊資金5000萬元，公司總部現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)15人，八個(gè)履約項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合計(jì)68人，公司自有勞務(wù)作業(yè)人員600多人。公司目前工程承包業(yè)務(wù)已實(shí)現(xiàn)三大板塊的方向性布局：第一業(yè)務(wù)范圍：專業(yè)房建領(lǐng)域工程：承擔(dān)過超高層建筑、高層建筑、住宅、辦公樓的主體、二次結(jié)構(gòu)粗裝修勞務(wù)施工任務(wù)。第二業(yè)務(wù)范圍：改造工程：主要包括因使用功能發(fā)生改變的改造加固、老舊工程的加固、老舊小區(qū)的城市更新工作。第三業(yè)務(wù)范圍：市政、機(jī)電工程：主要包括綜合管廊主體結(jié)構(gòu)、市政管道、河道治理等工程。
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