職位描述
包吃包住
崗位職責：
1、根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設備的焊接；
2、進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；
4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。
任職資格：
1、熟悉=保焊/1年以上焊工經(jīng)驗；
2、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練；
3、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。
4、能長期在生產(chǎn)車間上班，年齡25--50歲
原標題：《焊工》
工作地點
廣安武勝縣超穎科技工業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 國研（重慶）電子科技有限公司
- 公司地址: 重慶市北碚區(qū)蔡家崗街道盛和路1號蔡家自貿(mào)區(qū)總部基地1號樓A座2樓昕承越(重慶)機械設備有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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四川樹職人力資源有限公司
致力于為各類企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案，以滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的人才需求。我們的服務涵蓋了人力資源的各個領域，包括人才招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理以及人力資源外包服務等。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和先進的管理理念，我們能夠為客戶提供高效、優(yōu)質、定制化的人力資源服務。一、招聘與選拔我們擁有廣泛的人才資源網(wǎng)絡和專業(yè)的招聘團隊，能夠根據(jù)客戶的需求，快速、精準地為其尋找到合適的人才。無論是高級管理人才、專業(yè)技術人才還是基層員工，我們都能通過多樣化的招聘渠道和科學的選拔流程，為客戶篩選出最具潛力和匹配度的候選人。二、培訓與發(fā)展我們深知員工的成長對于企業(yè)的重要性，因此為客戶提供全面的培訓與發(fā)展解決方案。從新員工入職培訓、崗位技能培訓到領導力發(fā)展培訓，我們根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的職業(yè)規(guī)劃，設計個性化的培訓課程，幫助員工提升能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，同時為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。三、績效管理我們協(xié)助企業(yè)建立科學、合理的績效管理體系，通過設定明確的目標、制定客觀的評估標準、進行定期的績效評估和反饋，激勵員工發(fā)揮最大潛力，提高工作效率和績效水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。四、薪酬福利管理我們根據(jù)市場行情和企業(yè)實際情況，為客戶設計具有競爭力的薪酬福利體系。通過合理的薪酬結構設計、福利項目規(guī)劃和薪酬調(diào)整機制，吸引和保留優(yōu)秀人才，提高員工滿意度和忠誠度。五、員工關系管理我們注重建立和諧、穩(wěn)定的員工關系，為企業(yè)提供員工溝通、勞動法律咨詢、糾紛處理等服務，營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。六、人力資源外包服務對于一些企業(yè)，我們提供人力資源外包服務，包括人事代理、勞務派遣、崗位外包等。通過將部分或全部人力資源管理職能外包給我們，企業(yè)可以專注于核心業(yè)務，降低管理成本，提高運營效率。在未來的發(fā)展中，[人力資源公司名稱]將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的服務理念，不斷提升服務質量和水平，為客戶提供更優(yōu)質、更全面的人力資源服務，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，共同創(chuàng)造美好的未來！
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