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【崗位職責(zé)】 1．為一線教師提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升整體教學(xué)質(zhì)量 2．組織教學(xué)觀摩與評(píng)課活動(dòng)，指導(dǎo)并改進(jìn)教學(xué)方法 3．搭建優(yōu)化課程體系，確保教學(xué)內(nèi)容科學(xué)性與系統(tǒng)性 4．研發(fā)編寫教材及教輔資料，建立標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)資源庫(kù) 5．跟蹤教育前沿理論與方法，推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新與實(shí)踐 6．協(xié)調(diào)跨學(xué)科、跨年級(jí)教學(xué)資源整合與共享 7．參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估體系的建設(shè)與實(shí)施 8．收集分析學(xué)情數(shù)據(jù)，為教學(xué)決策提供依據(jù) 【任職要求】 1．第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景 2．豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2年以上教研或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 3．具備教師資格證及相關(guān)教學(xué)資質(zhì)優(yōu)先考慮 4．具有出色的教育理論基礎(chǔ)與教研方法論及課程開發(fā)與教材編寫能力 5．卓越的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織管理與項(xiàng)目推動(dòng)能力