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【崗位職責(zé)】 1．全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)質(zhì)量管理，監(jiān)督教學(xué)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)流程，確保教學(xué)效果 2．組織定期教研活動(dòng)，推動(dòng)雅思教學(xué)方法創(chuàng)新與課程體系優(yōu)化 3．建立教師培訓(xùn)體系，培養(yǎng)骨干教師 4．制定并實(shí)施年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 5．建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，提高校區(qū)市場(chǎng)占有率 6．優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)體系，處理重大客訴，降低退費(fèi)率 7．拓展本地教育資源與合作渠道，提升品牌影響力 8．分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定差異化發(fā)展策略 【任職要求】 1．本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先），英語(yǔ)、教育或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2．英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)水平較好 3．5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)，有校區(qū)副校長(zhǎng)認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4．卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力以及市場(chǎng)洞察與業(yè)務(wù)拓展能力 5．優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與跨部門(mén)協(xié)作能力