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【職位描述】 1、負(fù)責(zé)本地生活業(yè)務(wù)商圈開拓，與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約，跟進(jìn)上線流程； 2、整合商圈資源，為商戶提供整合營(yíng)銷方案； 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案，提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持，通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，做好交易額提升優(yōu)化； 4、及時(shí)處理商戶及用戶問(wèn)題與投訴，跟進(jìn)問(wèn)題解決，提高商家和消費(fèi)者滿意度； 5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓(xùn)； 6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果，輸出內(nèi)容營(yíng)銷優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、27以內(nèi)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g放寬至29歲； 2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問(wèn)題解決能力； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有要性，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。 【工作時(shí)間】彈性打卡，早9晚6，周六日雙休； 【薪資待遇】底薪績(jī)效1:1，無(wú)責(zé)底薪4-5.5k，總薪資8-11k；（具體底薪根據(jù)面試表現(xiàn)評(píng)定） 【福利】：試用期正常繳納六險(xiǎn)一金（基數(shù)第一年底薪，第二年根據(jù)上一年綜合），13薪，交通補(bǔ)貼，晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假等;