職位描述
計算機(jī)軟件
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持;
3、組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的人選；
4、制訂年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；
5、組織制定企業(yè)的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵機(jī)制，建立有效的績效考評體系并組織實施；
6、管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵及部門資金的.預(yù)算和控制等；
7、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況；
8、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源管理、行政管理、勞動經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、熟悉人力資源管理各大模塊。
工作地點
合肥蜀山區(qū)安徽工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院A座623室
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
立即溝通
安徽國科昂輝科技有限公司安徽國科昂輝科技有限公司成立于2022年12月，專注于汽車電子行業(yè)，圍繞車載產(chǎn)品的研發(fā)、測試、驗證和標(biāo)定等領(lǐng)域，研發(fā)和銷售車載基礎(chǔ)軟件、測試軟件、標(biāo)定軟件及配套的硬件產(chǎn)品，并為車載控制器研發(fā)提供解決方案和技術(shù)服務(wù)，是安徽工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院孵化的高新技術(shù)企業(yè)。公司顧問團(tuán)隊由中國科學(xué)院院士、中科院百人計劃的專家組成，技術(shù)團(tuán)隊由中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等知名院校的數(shù)十位博士、碩士組成，核心成員均擁有深厚的研究背景和豐富的工程經(jīng)驗。本著“創(chuàng)新賦能、服務(wù)客戶”的理念，昂輝堅持“協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)生態(tài)”，為構(gòu)建“中國方案”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)作出貢獻(xiàn)，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的汽車電子軟硬件產(chǎn)品及解決方案的供應(yīng)商。
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