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崗位職責(zé)： 1、審核人員的專業(yè)能力評定，確保審核人員的技術(shù)能力、審核能力滿足要求； 2、根據(jù)審核需要招聘技術(shù)專家并進(jìn)行專業(yè)評定，確保其技術(shù)能力滿足要求； 3、負(fù)責(zé)審核員的資格注冊、年度確認(rèn)、網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等工作； 4、負(fù)責(zé)審核人員檔案的管理，確保審核人員檔案的完整有效； 5、負(fù)責(zé)認(rèn)證管理系統(tǒng)中審核人員專業(yè)代碼的錄入/更新，確保系統(tǒng)中的專業(yè)代碼與評定結(jié)果一致； 6、必要時，提供技術(shù)支持，包括對象試卷的評價、專業(yè)考核試題的審閱等 7、需要時，編制培訓(xùn)費用預(yù)算，并按預(yù)算管理報銷事宜； 8、進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備認(rèn)證行業(yè)工作經(jīng)驗或技術(shù)管理、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證程序要求；能夠識別各認(rèn)證領(lǐng)域的專業(yè)特點；熟悉認(rèn)證流程及認(rèn)證過程各階段的專業(yè)管理要求； 3、熟悉各類認(rèn)證人員的能力準(zhǔn)則，能正確選擇對認(rèn)證人員能力評價的方法，并能基于已有的證據(jù)準(zhǔn)確判定受評價人員的能力與準(zhǔn)則的符合性； 4、熟練運用辦公自動化軟件； 5、具有計劃組織能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析判斷能力、解決實際問題的能力，較強的文筆寫作能力； 6、思維敏捷、責(zé)任心強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。